Bemanningsföretag i hela Sverige
Vi arbetar rikstäckande från Stockholm och bemannar på 52 orter. Kandidaterna är lokala — administrationen behöver inte vara det, och det håller nere ert timpris.
Blekinge län
Gävleborgs län
Jämtlands län
Kalmar län
Stockholms län
Södermanlands län
Värmlands län
Västerbottens län
Västernorrlands län
Västmanlands län
Västra Götalands län
Östergötlands län
Så arbetar vi i hela Sverige
Vårt huvudkontor ligger i Stockholm och våra konsulter finns över hela landet. Vi levererar bemanning och rekrytering i hela Sverige, och kräver uppdraget lokal närvaro ordnar vi det.
Det som håller nere ert timpris är inte var vi sitter, utan hur vi arbetar: en liten organisation, en digital process och ingen säljkår som ska bäras av kundernas fakturor. Resurserna läggs på matchningen — på appen, på kandidatpoolen och på att den som tar emot förfrågan också är den som löser den.
Kandidaterna vi tillsätter är alltid lokala. De kan orten, arbetsgivarna och restiderna — och det är en av anledningarna till att de stannar uppdraget ut.
Vad det betyder i praktiken
- Priset blir lägre. Vi publicerar prislistan öppet, och nivån är möjlig just för att overheaden är låg.
- Svaret blir rakare. Ni pratar med den som faktiskt löser uppdraget, inte med en säljare som ska föra det vidare.
- Lokal närvaro ordnar vi när uppdraget kräver det. Behöver ni en kontaktperson som besöker arbetsplatsen enligt ett fast schema varje vecka är vi sällan rätt val, och det säger vi hellre nu än senare.
- Matchningen sker mot restid, inte avstånd. Vi räknar på hur lång tid det tar att ta sig till arbetsplatsen vid den faktiska arbetstiden — vilket är en annan sak vid ett nattpass än vid ett dagpass.
Vad ni bör fråga ett bemanningsföretag på er ort
Frågorna nedan går att ställa till vem som helst i branschen. Vi har svarat på dem på våra egna sidor, men poängen är att ni ska kunna jämföra.
- Vad kostar det, i kronor? Ett svar som börjar med "det beror på" är inte fel, men det ska följas av ett spann. Kan ingen ge er en siffra innan ni bokat ett möte är det ett tecken i sig.
- Vad ingår i timpriset och vad tillkommer? OB, övertid, helg, resor, utrustning. Be om det skriftligt innan uppdraget startar.
- Hur lång är uppsägningstiden för uppdraget? Det är den som styr er flexibilitet, inte anställningsskyddsreglerna.
- Vad kostar det att ta över personen? Beloppet eller trappan ska stå i avtalet, i kronor.
- Har de kollektivavtal? Fråga rakt ut. Vi har inte det — vi följer gällande lagstiftning och avtalsenliga miniminivåer — och det ska ni få veta av oss, inte upptäcka i efterhand.
- Vem löser uppdraget? Är det samma person som ni pratar med nu, eller lämnas ärendet vidare?
Er ort finns inte med?
Vi bemannar i hela landet, även på orter som saknar egen sida här. Hör av er så löser vi det.