Interimschefer och HR-kompetens
När en chef eller HR-ansvarig slutar går verksamheten inte i paus. Rekryteringen av en ersättare tar tre till sex månader — och under tiden behöver någon fatta besluten. Interimslösningar tillsätts snabbare än fasta chefsrekryteringar, ofta inom en till tre veckor.
Öppna priser
Bemanning inom hr & ledning från 480 kr/tim. Rekrytering från 9 500 kr. Vi lämnar fast offert på ert konkreta behov innan uppdraget startar — inga rörliga påslag i efterhand.
När interim är rätt lösning
- Oplanerad vakans — en chef säger upp sig och verksamheten behöver ledning under rekryteringsperioden.
- Föräldraledighet i ledningsgruppen — förutsägbart, ofta ett år, kräver någon som kan driva och inte bara förvalta.
- Förändringsarbete — omorganisation, systembyte eller integration efter förvärv, där ett tidsbegränsat uppdrag är själva poängen.
- Kompetens ni inte behöver permanent — arbetsrättslig specialistkunskap under en omställning, till exempel.
Interim eller rekrytering — vad blir rätt?
En interimslösning kostar mer per timme men mindre i risk och tid. En rekrytering kostar mindre per timme men tar längre och binder er längre. Vår erfarenhet: behöver ni någon inom fyra veckor är interim rätt väg. Har ni tre månader på er och rollen är permanent är rekrytering nästan alltid billigare totalt sett.
Det går också att kombinera. Vi tillsätter en interimslösning direkt och driver rekryteringen av den permanenta ersättaren parallellt — då tappar verksamheten aldrig fart.
Roller vi bemannar inom hr & ledning
Klicka på en roll för kravbild, prisspann och vad ni bör tänka på innan ni hyr in.
Prisbild inom hr & ledning
Utpris per timme exklusive moms. OB-tillägg, övertidsersättning och helgersättning debiteras utöver timpriset och specificeras separat på fakturan. Längre uppdrag och större volym ger lägre timpris.
| Roll | Timpris |
|---|---|
| HR-specialist | 520–750 kr/tim |
| Rekryterare | 480–680 kr/tim |
| Interimschef | 1000–1800 kr/tim |
Rekrytering till fast anställning kostar från 9 500 kr. Se hela prismodellen.
Från förfrågan till person på plats
-
1
Förfrågan
Ni beskriver roll, ort, omfattning och startdatum. Fem minuter på telefon eller ett formulär räcker.
-
2
Matchning
AI-matchningen går igenom kandidatpoolen mot kompetens, behörigheter, tillgänglighet och restid. Sedan granskar en människa träffarna — tekniken sorterar, vi bedömer.
-
3
Kandidater
Ni får ett fåtal genomarbetade profiler med kontrollerade behörigheter. Inte en lång lista att gallra i.
-
4
Start och uppföljning
Vi sköter anställning, försäkring och lön. Ni leder arbetet. Vi följer upp under uppdraget och byter person om det inte fungerar.
Vanliga frågor om bemanning inom hr & ledning
Vad kostar en interimschef?
Hur snabbt kan en interimschef vara på plats?
Kan ni sköta rekryteringen av den permanenta chefen samtidigt?
Underlag inför beslutet
Kostnadsmodeller, regler och checklistor för er som väger inhyrning mot anställning.
Berätta vad ni behöver
Vi återkommer inom en arbetsdag med kandidater, ett prisförslag eller ett rakt besked om att vi inte är rätt för uppdraget.
Vill ni hellre prata direkt: 08-12 11 22 50.
HR & ledning
Vet ni inte om ni ska hyra in eller anställa?
Vi räknar på båda och säger vad som blir billigast för er — även när svaret är att ni inte behöver oss.