HR & ledning

Hyra interimschef

När en chef slutar går verksamheten inte i paus. En rekrytering tar tre till sex månader — och under tiden behöver någon fatta besluten. Interimslösningar är på plats inom en till tre veckor.

Begär offert Ring 08-12 11 22 50

Vanliga arbetsuppgifter

Operativ ledning under vakans eller föräldraledighet
Att driva förändringsarbete med tydlig tidsram
Stabilisering av verksamhet i ett svårt läge
Uppbyggnad av struktur och rutiner
Överlämning till permanent chef

Krav och behörigheter

Dokumenterad chefserfarenhet i liknande verksamhet
Förmåga att snabbt läsa av en organisation
Vana vid att arbeta med tydligt avgränsat uppdrag
Integritet nog att säga obekväma saker — det är ofta därför personen är där

Definiera uppdraget skriftligt från start: mandat, mål, tidsram och vad som ska vara gjort vid avslut. Otydligt mandat är den vanligaste orsaken till att interimsuppdrag inte ger effekt.

Vanliga misstag när man hyr in interimschefer

Att ge ansvar utan beslutsmandat.
Att inte kommunicera till organisationen varför personen är där och hur länge.
Att skjuta upp rekryteringen av den permanenta chefen tills interimslösningen "hunnit sätta sig".

Vi frågar om det här i första samtalet. Det tar några minuter extra och sparar ofta en hel felmatchning.

	Pris
Bemanning, interimschef	1000–1800 kr/tim
OB, övertid och helg	Debiteras utöver timpriset, specificeras på fakturan
Rekrytering till fast anställning	Från 9 500 kr
Övertagande efter inhyrning	Trappas ned med uppdragets längd

Alla priser är exklusive moms. Vi lämnar alltid en fast offert på ert konkreta behov innan uppdraget startar — inga rörliga påslag i efterhand.

Det här påverkar priset

Uppdragets längd — ett uppdrag på sex månader kostar mindre per timme än tre dagar.
Volym — flera personer samtidigt ger lägre timpris.
Kravbild — särskilda behörigheter och certifikat höjer priset.
Arbetstid — skift, natt och helg innebär OB-tillägg ovanpå grundpriset.
Ort — lönenivåer och kandidattillgång skiljer sig mellan orter.

Interim och rekrytering är inte alternativ här — de är två delar av samma lösning. Interimschefen håller verksamheten igång medan rekryteringen får ta den tid den behöver.

Vi räknar gärna på båda alternativen innan ni bestämmer er. Blir en rekrytering billigare för er säger vi det — det är en sämre affär för oss på kort sikt och en bättre relation på lång sikt.

Läs guiden: hyra in eller anställa? →

Vanliga frågor om att hyra interimschefer

Hur snabbt kan en interimschef vara på plats?

Normalt en till tre veckor. Interimskandidater är tillgängliga för nya uppdrag och saknar den uppsägningstid som gör fasta chefsrekryteringar långsamma.

Kan ni rekrytera den permanenta chefen samtidigt?

Ja, och det är ofta det bästa upplägget. Interimslösningen tar bort tidspressen, vilket i praktiken ger en bättre slutkandidat.

Vad ingår i timpriset för en interimschef?

I timpriset ingår lön, arbetsgivaravgifter, semesterersättning, försäkringar, vår rekrytering och matchning samt uppföljning under uppdraget. OB-tillägg, övertidsersättning och helgersättning debiteras utöver timpriset och specificeras separat på fakturan. Resor kan tillkomma vid uppdrag utanför pendlingsavstånd. Ni faktureras för arbetad tid.

Kan vi anställa personen efter uppdraget?

Ja. Fungerar personen bra kan ni ta över anställningen genom hyrrekrytering. Övertagandeavgiften trappas ned med uppdragets längd — har personen arbetat länge hos er är övertagandet ofta kostnadsfritt.

Hyra in eller anställa? Så räknar ni rättBeslutsstöd Vad kostar en anställd? Hela kalkylenKostnadsguide Vad kostar en felrekrytering? Räkna självKostnadsguide

Kom igång

Behöver ni en interimschef?

Beskriv uppdraget så återkommer vi inom en arbetsdag. Ju mer ni berättar om utrustning, system och arbetstider, desto bättre blir matchningen.

Relaterade roller: lagerchef · produktionsledare · HR-specialist

Eller ring oss direkt: 08-12 11 22 50.