Ekonomi & admin

Hyra redovisningsekonom

När en redovisningsekonom slutar mitt i ett räkenskapsår blir konsekvenserna kännbara vid nästa bokslut. Interimslösningar tillsätts snabbare än rekryteringar och håller ordning på siffrorna under tiden.

Begär offert Ring 08-12 11 22 50

Vanliga arbetsuppgifter

Löpande bokföring och avstämningar
Månads-, kvartals- och årsbokslut
Moms-, skatte- och arbetsgivardeklarationer
Årsredovisning enligt K2 eller K3
Rapportering till ledning och revisor

Krav och behörigheter

Utbildning inom redovisning och flerårig erfarenhet
Vana vid självständigt bokslutsarbete
Kunskap om K2/K3 och aktuell skattelagstiftning
Systemvana som matchar er miljö

Interimsuppdrag inom redovisning löper ofta tre till tolv månader, med tydlig topp kring bokslut och årsredovisning. Många uppdrag går att lösa delvis på distans.

Vanliga misstag när man hyr in redovisningsekonomer

Att vänta med tillsättningen tills bokslutsperioden redan börjat.
Att inte klargöra om personen ska upprätta årsredovisningen självständigt eller enbart stödja.
Att förutsätta att alla redovisningsekonomer kan K3 — det kan de inte.

Vi frågar om det här i första samtalet. Det tar några minuter extra och sparar ofta en hel felmatchning.

	Pris
Bemanning, redovisningsekonom	500–680 kr/tim
OB, övertid och helg	Debiteras utöver timpriset, specificeras på fakturan
Rekrytering till fast anställning	Från 9 500 kr
Övertagande efter inhyrning	Trappas ned med uppdragets längd

Alla priser är exklusive moms. Vi lämnar alltid en fast offert på ert konkreta behov innan uppdraget startar — inga rörliga påslag i efterhand.

Det här påverkar priset

Uppdragets längd — ett uppdrag på sex månader kostar mindre per timme än tre dagar.
Volym — flera personer samtidigt ger lägre timpris.
Kravbild — särskilda behörigheter och certifikat höjer priset.
Arbetstid — skift, natt och helg innebär OB-tillägg ovanpå grundpriset.
Ort — lönenivåer och kandidattillgång skiljer sig mellan orter.

Är behovet permanent är rekrytering rätt, men den tar tid. En vanlig och välfungerande lösning är interim under rekryteringsperioden, vilket tar bort tidspressen från rekryteringen.

Vi räknar gärna på båda alternativen innan ni bestämmer er. Blir en rekrytering billigare för er säger vi det — det är en sämre affär för oss på kort sikt och en bättre relation på lång sikt.

Läs guiden: hyra in eller anställa? →

Vanliga frågor om att hyra redovisningsekonomer

Kan personen upprätta årsredovisning självständigt?

Ja, om ni anger det som krav. Ange också om ni tillämpar K2 eller K3 — det påverkar vilka kandidater som är aktuella och prisnivån.

Vad ingår i timpriset för en redovisningsekonom?

I timpriset ingår lön, arbetsgivaravgifter, semesterersättning, försäkringar, vår rekrytering och matchning samt uppföljning under uppdraget. OB-tillägg, övertidsersättning och helgersättning debiteras utöver timpriset och specificeras separat på fakturan. Resor kan tillkomma vid uppdrag utanför pendlingsavstånd. Ni faktureras för arbetad tid.

Kan vi anställa personen efter uppdraget?

Ja. Fungerar personen bra kan ni ta över anställningen genom hyrrekrytering. Övertagandeavgiften trappas ned med uppdragets längd — har personen arbetat länge hos er är övertagandet ofta kostnadsfritt.

Hyra in eller anställa? Så räknar ni rättBeslutsstöd Vad kostar en anställd? Hela kalkylenKostnadsguide Checklista: vad ett bemanningsavtal bör innehållaChecklista

Kom igång

Behöver ni en redovisningsekonom?

Beskriv uppdraget så återkommer vi inom en arbetsdag. Ju mer ni berättar om utrustning, system och arbetstider, desto bättre blir matchningen.

Relaterade roller: ekonomiassistent · löneadministratör

Eller ring oss direkt: 08-12 11 22 50.