Varför oss

Varför Let’s Gig?

Bemanningsbranschen har ett förtroendeproblem: otydliga priser, långsamma svar och säljare som inte är samma personer som löser uppdraget. Vi byggde bolaget för att göra tvärtom.

Se priser Begär offert

Vi publicerar priserna

Bemanning från 320 kr/tim och rekrytering från 9 500 kr, med prislista roll för roll. Ni ska kunna budgetera utan att först boka ett möte.

Låg overhead

Ingen tung organisation som ska finansieras. Pengarna går till matchningen i stället för till overhead, och skillnaden hamnar i ert timpris.

Egen teknik

Egen app och unik AI-matchning i stället för Excel och telefonlistor. Ingen kandidat glöms bort, och vi kan svara samma dag.

Ni pratar med den som löser uppdraget

Ingen säljorganisation mellan er och den som faktiskt matchar. Kortare väg, snabbare besked.

Raka besked

Kan vi inte lösa uppdraget säger vi det direkt. Tror vi att ni tjänar på att anställa i stället för att hyra in säger vi det också.

Ordning på det formella

Vi följer gällande lagstiftning och avtalsenliga miniminivåer, kontrollerar behörigheter innan start och dokumenterar ansvarsfördelningen skriftligt.

	De stora kedjorna	Lokala aktörer	Let’s Gig
Publicerade priser	Nej	Sällan	Ja, roll för roll
Kontor på er ort	Ofta	Ja	Nej
Rikstäckande	Ja	Nej	Ja
Ni pratar med den som löser uppdraget	Sällan	Ofta	Ja
Volym: femtio personer på en vecka	Ja	Nej	Nej
Kollektivavtal	Oftast	Varierar	Nej — vi följer lag och avtalsenliga miniminivåer
Egen matchningsteknik	Varierar	Sällan	Ja

Tabellen beskriver hur marknaden brukar se ut, inte enskilda konkurrenter. Kolla alltid mot den leverantör ni faktiskt jämför med.

Slutsatsen är inte att vi är bäst i varje rad. Den är att raderna skiljer sig, och att det är värt att veta vilka rader som betyder något för er innan ni väljer.

Behöver ni volym och ett kontor runt hörnet är en av de stora ett bättre val. Behöver ni snabba besked, ett pris ni kan räkna på och någon som säger nej när svaret är nej — då är vi byggda för det.

Besked inom en arbetsdag. Om vad som är möjligt, när, och vad det kostar. Även när beskedet är nej.
Fast offert innan start. Priset i offerten är priset på fakturan. OB och övertid som egna poster, inte som ett odefinierat påslag.
Inga rörliga påslag i efterhand. Utökas uppdraget stämmer vi av priset först.
Byte av person kostar ingenting. Fungerar det inte, säg till, så byter vi.
Kontrollerade behörigheter. Vi verifierar certifikat och behörigheter innan uppdragsstart — vi tar inte ett truckkort på ett cv för givet.
Skriftlig ansvarsfördelning. Vem som ansvarar för arbetsmiljön, utrustningen och introduktionen dokumenteras vid uppdragsstart.
Besked i tid om 24-månadersgränsen. Vid långa inhyrningar håller vi räkningen och flaggar innan gränsen nås, så att beslutet blir ett val och inte en överraskning. Så fungerar regeln.

Vi är inte rätt för alla. Behöver ni en dedikerad kundansvarig som sitter hos er varje vecka, eller ett rikstäckande avtal med hundratals konsulter samtidigt — då finns det aktörer som är bättre lämpade än vi.

Vi är rätt när ni vill ha snabba besked, tydliga priser och någon som säger som det är. Vi tar hellre färre uppdrag som fungerar än många som inte gör det.

Och har ni ett stabilt behov över lång tid: anställ. Vi säger det rakt ut även när det innebär att vi tappar affären, för det är den enda rådgivning som är värd något.

Vad den gör

Går igenom hela kandidatpoolen och rangordnar profiler mot uppdraget utifrån kompetens, behörigheter, tillgänglighet och restid. På sekunder, varje gång, utan att tröttna vid profil nummer fyrtio.

Vad den inte gör

Fattar inga beslut. En människa granskar träffarna, ringer kandidaten och gör bedömningen — för att omdöme och driv inte syns i strukturerad data, och för att beslut om någons försörjning ska kunna förklaras av en människa.

Läs mer om hur vi använder AI →

Testa oss på ett uppdrag

Beskriv ett behov ni har just nu så återkommer vi med kandidater och fast pris inom en arbetsdag.

Begär offert Så fungerar det